آ

  • آقائی، مصطفی نقش جوّ اخلاقی و ادراک از سیاست‌های سازمانی در اعتماد و تعهد عاطفی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 105-122]

ا

  • اصفهانی نیا، اکرم نقش جو سازمانی مبتنی بر یادگیری در رفتار پویای شغلی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری در شغل کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 73-92]

  • افروزه، محمد صادق شناسایی علل گرایش به تبانی منابع انسانی و راهبردهای مبارزه با آن در ورزش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 145-161]

  • افشارنژاد، طاهر بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • اکبری یزدی، حسین ارائه مدلی برای مدیریت مسیر شغلی مربیان ورزشی ایران: یافته های یک تحقیق کیفی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 183-203]

  • الهی، علیرضا ارائه مدلی برای مدیریت مسیر شغلی مربیان ورزشی ایران: یافته های یک تحقیق کیفی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 183-203]

  • امیرحسینی، سیداحسان شناسایی و تدوین الگوی مدیریت استعداد اداره کل ورزش و جوانان استان فارس [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 295-308]

  • اندام، رضا تأثیر سبک رهبری اخلاقی بر عدالت سازمانی با نقش تعدیلگر تعارض کار-خانواده در بین معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 309-325]

ب

  • بای، ناصر مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 327-337]

  • بشیری، مهدی تأثیر سبک رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 123-143]

ت

  • تابش، سعید بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • تقی زده، هادی نقش جو سازمانی مبتنی بر یادگیری در رفتار پویای شغلی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری در شغل کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 73-92]

ج

  • جوادی پور، محمد تدوین برنامه راهبردی مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 237-253]

چ

  • چورلی، علی بررسی تأثیر ابعاد سیستم‌های اطلاعات مدیریت بر خلاقیت مبتنی بر فناوری منابع انسانی مجموعه‌های تفریحی ورزشی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 379-395]

ح

  • حاجی انزهایی، زهرا مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 327-337]

  • حسینی مطلق، سیدعباس شناسایی و تدوین الگوی مدیریت استعداد اداره کل ورزش و جوانان استان فارس [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 295-308]

  • حمیدی، محسن طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

  • حمیدی، مهرزاد طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

خ

  • خبیری، محمد طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

  • خسروی پور، زهره طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

  • خلیلی، محمدرضا تأثیر سبک رهبری اخلاقی بر عدالت سازمانی با نقش تعدیلگر تعارض کار-خانواده در بین معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 309-325]

  • خورند، محمد تقی نقش آمادگی روانی بر انسجام تیمی و موفقیت تیم‌های فوتبال دانشجویی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 93-104]

  • خوشنویس، فرهاد تأثیر سبک رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 123-143]

د

  • دستوم، صلاح طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

  • دیزانی مکتبی، فرناز شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

ر

  • رجبی، مجتبی تأثیر سبک رهبری اخلاقی بر عدالت سازمانی با نقش تعدیلگر تعارض کار-خانواده در بین معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 309-325]

  • رضوی، سید محمد جواد شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

  • رضوی، سید محمد حسین دیده بانی شاخص های مؤثر بر آینده شایستگی مدیران ورزشی با مدیریت کلاس جهانی در صنعت ورزش ایران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 273-293]

  • رفیعی دهبیدی، وحید شناسایی و تدوین الگوی مدیریت استعداد اداره کل ورزش و جوانان استان فارس [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 295-308]

  • ریحانی، محمد طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

ز

  • زارعیان، حسین بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • زردشتیان، شیرین ارایه الگوی عوامل پیش بینی کننده خودسودمندی کاریابی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 19-36]

  • زهره وندیان، کریم بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای مربیان ورزشی با خودکارآمدی با توجه به نقش میانجی شایستگی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 359-377]

س

  • سجادی، سید نصرالله طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

  • سلیمی، مهدی طراحی مدل اثرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه‌ای کارکنان با توجه به نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری اصفهان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 37-54]

ش

  • شکری املشی، شمسی ارائه مدلی برای مدیریت مسیر شغلی مربیان ورزشی ایران: یافته های یک تحقیق کیفی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 183-203]

  • شیروانی، طهماسب بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای مربیان ورزشی با خودکارآمدی با توجه به نقش میانجی شایستگی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 359-377]

ص

  • صالحی، صدیقه تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • صفانیا، علی محمد شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

ط

  • طالب پور، مهدی شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

  • طیبی ثانی، سید مصطفی شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

ع

  • عبدی، شهرام طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

  • عروف زاد، شهرام تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • عظیم زاده، سید مرتضی شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

غ

ف

  • فراهانی، ابوالفضل شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

  • فهیمی‌نژاد، علی شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

  • فیضی، سمیرا تحلیل نقش تاب‌آوری و بلوغ فردی در خودکارآمدی معلمان تربیت بدنی در شرایط همه‌گیری کوویدـ19 [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 219-235]

ق

  • قربانی، سعید نقش جو سازمانی مبتنی بر یادگیری در رفتار پویای شغلی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری در شغل کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 73-92]

  • قربانی، محمد حسین تدوین برنامه راهبردی مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 237-253]

  • قزلسفلو، حمیدرضا بررسی تأثیر ابعاد سیستم‌های اطلاعات مدیریت بر خلاقیت مبتنی بر فناوری منابع انسانی مجموعه‌های تفریحی ورزشی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 379-395]

  • قنبرپور نصرتی، امیر مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 327-337]

ک

  • کاشف، سید محمد تأثیر سبک رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 123-143]

ل

  • لطیفی، حجت الله نقش آمادگی روانی بر انسجام تیمی و موفقیت تیم‌های فوتبال دانشجویی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 93-104]

م

  • محسنی، علی بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • محمد کاظمی، رضا شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

  • محمدی، فروغ دیده بانی شاخص های مؤثر بر آینده شایستگی مدیران ورزشی با مدیریت کلاس جهانی در صنعت ورزش ایران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 273-293]

  • مرسل، باقر شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

  • مستحفظیان، مینا تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • معاون افشاری، سید مصطفی شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

  • ملائی، مینا شناسایی علل گرایش به تبانی منابع انسانی و راهبردهای مبارزه با آن در ورزش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 145-161]

  • منتظری، امیر تحلیل نقش تاب‌آوری و بلوغ فردی در خودکارآمدی معلمان تربیت بدنی در شرایط همه‌گیری کوویدـ19 [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 219-235]

  • میرصفیان، حمیدرضا طراحی مدل اثرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه‌ای کارکنان با توجه به نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری اصفهان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 37-54]

  • میری، سعیده تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر ابهام و تعارض نقش با میانجی‌گری تعارضات سازمانی معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 417-434]

ن

  • نادریان جهرمی، مسعود تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • ناستی زایی، ناصر تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر ابهام و تعارض نقش با میانجی‌گری تعارضات سازمانی معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 417-434]

  • ناصری، انیس طراحی مدل اثرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه‌ای کارکنان با توجه به نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری اصفهان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 37-54]

  • نصر اصفهانی، داود تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • نیک بخش، رضا شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

ه

  • هاشمی سیاوشانی، محمد تدوین برنامه راهبردی مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 237-253]

ی

  • یزدان شناس، مهدی نقش جوّ اخلاقی و ادراک از سیاست‌های سازمانی در اعتماد و تعهد عاطفی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 105-122]

  • یوسفی، بهرام ارایه الگوی عوامل پیش بینی کننده خودسودمندی کاریابی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 19-36]